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Salario: Educador Infantil en Andalucía
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Salario: Educador Infantil en Andalucía
30 000 € Salario promedio mensual
El nivel del salario promedio en los últimos 12 meses: "Educador Infantil en Andalucía"
El gistograma muestra el cambio del nivel de salarios promedios de profesión de Educador Infantil en Andalucía.
La distribución de la oferta de trabajo "Educador Infantil" por regiones Andalucía
Como se puede ver en el gráfico, en Andalucía el mayor número de ofertas actuales de profesión de Educador Infantil está en Huelva. En segundo lugar en Jaén, y en tercero en Málaga.
Clasificación de regiones Andalucía por el nivel de los salarios para la profesión de "Educador Infantil"
Según las estadísticas de nuestro sitio, la profesión deEducador Infantil es la mejor pagada de Cádiz. El salario promedio es de unos 30000 eur. Los siguientes son Granada y Málaga.
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OFERTA PUBLICA DE EMPLEO TECNICO/A SUPERIOR EDUCACION INFANTIL.
, La Palma del Condado, Huelva
Código Oferta.Tipo de Oferta.EMPLEO.Dígito numérico aleatorio de desempate en la ordenación..Carácter alfabético aleatorio de desempate en la ordenación.Y.1 TEC SUP EDUCACION INFANTIL PARA LA PALMA DEL CONDADO (HUELVA) DURACIÓN.SUSTITUCION POR Incapacidad Temporal REQUISITOS.Poseer y tener acreditada en la Demanda algunas de las titulaciones académicas.Tec.Sup.Educación Infantil, Tec.Esp.Jardines de Infancia, Tec.Esp.Educador Infantil y/o Certificación de Habilitación expedido por la DG de Evaluación Educativa y Formación del Profesorado de la Consejería de Educación.IMPRESCINDIBLE tener mecanizado el tfno y dirección del correo electrónico correctamente informados en la demanda de empleo.LA INEXISTENCIA O ERROR DE LOS MISMOS, podrá dar lugar a la exclusión o envio fallido en la carta de presentación.Deberá tener registrados documentalmente los " requisitos Imprescindibles y Valorables" a fecha de inscripción en la misma.Para más información de la oferta acceder a " Detalles del Anuncio".Posteriormente, la Entidad Ofertante valorará los siguientes méritos según el baremo establecido del grupo profesional III del VI Convenio Colectivo Personal Laboral de la Junta de Andalucía.Titulaciones académicas relacionadas directamente con la categoría profesional a la que se opta.La realización de cursos de formación y perfeccionamiento directamente relacionados con la categoría a la que se aspira.Experiencia profesional en la misma categoría.Antigüedad en las administraciones públicas.