Salario: Técnica De Formación en Alicante

¿Qué harás?- Mediciones de los proyectos a cargo- Ampliar el número de proveedores que nos dan servicio en las diferentes promociones.- Solicitud de Oferta a proveedores.- Seguimiento de la cartera de proveedores.- Estudio de los proyectos que tengas a cargo buscando adecuarlos de manera económica y técnica.RequisitosLa persona que encaje en este perfil será aquella que tenga el grado en: Arquitectura TécnicaArquitecturaIngeniería CivilDeberá conocer y dominar programas como Autocad y Presto. Además, será un plus que cuente con experiencia en Obra.¿Qué esperamos de ti?Ganas de formar parte de un equipo estable, una buena organización para poder llevar más de un proyecto a la vez. Mentalidad de mejora continua.Beneficios En TM contamos con un salario competitivo basado en Retribución Fija, Retribución Variable y Retribución en Especie. Contamos con una fuerte cultura corporativa en la que nunca paramos de organizar eventos!Un plan de formación personalizado para ti.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento.Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.Descripción de la oferta En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo.Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos.- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!   Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Alicante gestionando la prevención de riesgos laborales de una cartera de clientes.Principalmente llevarás a cabo evaluaciones de riesgos, asesoramiento en materia de prevención, impartir formación, planes de seguridad y salud y realización de visitas/inspecciones de seguridad, memorias de actividad, planificación de la actividad preventiva y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras.Se ofrece.Contrato indefinido.Jornada laboral completa intensiva de mañanas.Horario de lunes a viernes de h a h con flexibilidad horaria.Salario de mercado.Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector (30 días laborales de vacaciones, retribución flexible, ayudas al empleado, planes de formación, desarrollo profesional y de carrera, entre otros).Requisitos Titulación universitaria.preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares.Máster en Prevención de Riesgos Laborales.3 especialidades.Vehículo propio y carnet de conducir.

IT Manager en Alicante.Desde Hays estamos colaborando con una gran multinacional líder en su sector que busca incorporar un/a IT Business Manager para unirse a su equipo de Alicante de manera presencial.¿Cuáles serán tus funciones?Mantener y desarrollar las apliaciones corporativas actuales en particular las de ERP. Contribuir a la implementación de nuevas soluciones de software y participar activamente con todas las compañías del grupo. Identificar áreas de mejora e implementar soluciones tecnológicas de calidad. Contribuir a la implementación de la seguridad y a la consecución de las políticas establecidas por el grupo. Trabajar en la coordinación directa con los proveedores. Analizar junto con el resto de departamentos las necesidades de negocio y responsabilizarte de la implementación operativa de todas las soluciones tecnológicas. ¿Qué requisitos debes cumplir?Formación técnica en Informática o similar. 10 o más años de experiencia en gestión de proyectos ERP (particularmente SAP y/o Dynamics 365 F O). Conocimientos técnicos y funcionales en ABAP ABAP-OO AL Java SQL Server MaxDB HANA. Experiencia en la implantación configuración y testeo de aplicaciones de negocio. Habilidades de liderazgo y comunicación interdepartamental. Habilidades analíticas y orientadas a negocio. ¿Qué beneficios obtendrás?Te unirás a un equipo de profesionales apasionados y comprometidos con el proyecto en un entorno de trabajo solidario y dinámico y tendrás la oportunidad de crecer y desarrollar tus habilidades en una empresa multinacional puntera en su sector. SAP, Dynamics 365

Asesor/a proyectosRetail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.Nuestro cliente es una importante multinacional y un referente en el sector retail.Es una gran empresa, solida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los/las empleados/as.ctualmente buscamos varias posiciones de Asesor/a vendedor/a para proyectos baños, suelos y cerámica en la zona de Finestrat.¿Qué ofrecemos?Plan de carrera y opciones reales de promoción y crecimientoSalario en función de valía del candidato (k).Variable en función de objetivos trimestral (aprox.2-4%)Participaciones de empresa (anual).Accionista de la compañía.Seguro médico.Seguro de vida.Retribución flexible.Empresa reconocida, solida con gran crecimiento.Posición estable.Horario.jornada partida aproximada de a y de a , con cierta flexibilidad horaria.Se trabaja 5 días a la semana (lunes a viernes más dos sábado al mes).Cuando se trabaja el sábado se descansa un día entre semana.Realizará las siguientes funciones.Ofrecer asesoramiento completo y acompañar a los clientes en los proyectos de diseño de interiores de cocina, baño, suelos, etc.Gestionar el proceso de compra completo, desde la toma de necesidades al proyecto o compra, con el objetivos de alcanzar la satisfacción global del mismo, así como su fidelización.Gestión de venta, resolviendo dudas e incidencias durante el proceso de venta.Realizar el presupuesto y pedidos asociados, llevando el seguimiento y reportando desviaciones.Transmitir al cliente facilidades de pago, servicios de transporte, packs, gestión de reformas y otros servicios que le ofrece la empresa.Requerimos.Experiencia en el sector en ventas o retail, con clara orientación al cliente y una buena orientación al servicio de calidad.Con formación técnica similar.arquitectura, diseño grafico, diseño de interior, etc.Disponibilidad en el horario requerido.¿Crees que tu perfil encaja en la posición? ¡Inscríbete!

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.Nuestro cliente es una importante multinacional y un referente en el sector retail.Es una gran empresa, solida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los/las empleados/as.Actualmente buscamos para su centro de Finestrat una posición de management para liderar un gran equipo personas y un volumen de negocio muy alto.¿Qué ofrecemos?Entrar en un empresa en crecimiento, sólida.Condiciones negociables y competitivas (Salario fijo >25k) más variables trimestrales (%).Paquete de beneficios de empresa (seguros, descuentos, plan de retribución flexible).Acciones de empresa.Beneficio pago anual.Jornada de 5 días laborales a la semana, de lunes a viernes (más dos sábados al mes teniendo un día festivo entre semana).Horario aprox.9 a 19.(2 horas libres al mediodía).Realizará las siguientes funciones.Seguimiento y liderazgo del equipo de venta (+ de 6 personas).Motivacion, formación, organización de horarios y funciones, etc.Control y seguimiento en cuanto a analítica de venta, control de stock y seguimiento de indicadores.Formará parte de la toma de decisiones estratégicas del centro comercial de su área de responsabilidad.Realizar planes de acción para potenciar las ventas y conseguir objetivos.Analisis y control de costes, propuestas de promociones, etc.Supervisión y mantenimiento del punto de venta en cuanto imagen, reposición, estándares de compañía, etc.Control de inventarios, stock y producto.Requisitos.Deberá aportar una experiencia mínima de 3 años de cargos relacionados gestión de equipos y valorable en punto de venta desde una orientación estratégica.Con formación universitaria y/o técnica similar ingeniería, energías renovables y/o electricidad, arquitectura, administración de empresas o similar.Liderazgo innovador y de retos.Orientación resultados.Acostumbrado/a a entornos competitivos de mercado.¿Crees que tu perfil encaja en la posición? ¡Inscríbete!

Desde Grupo TERRE buscamos incorporar un/a Cocinero/a con experiencia de más de 2 años en partida fría y/o caliente, para nuestro restaurante Terre ubicado en plena Explanada de Alicante.Somos un grupo de personas que compartimos la vocación por la gastronomia, estando siempre al servicio de los demás para generar experiencias únicas, mediante producto de primera calidad y cuidando los detalles.¿Quieres unirte al equipo? Si compartes nuestros valores, ¡podemos compartir mesa! En TERRE estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. Por ello apostamos por el Talento con independencia de la raza, sexo, edad, creencias, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Requisitos mínimos Experiencia de más de 2 años en el sector.Formación Profesional o Diplomatura técnica en cocina y gastronomía / grado en cocina.Certificado de Manipulador de Alimentos y Gestión de Alérgenos.Se valorará el dominio de idiomas y conocimiento de vinos.Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Contrato: Indefinido Educación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior Nivel profesional: Empleado

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.Nuestro cliente es una importante multinacional y un referente en el sector retail.Es una gran empresa, solida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los/las empleados/as.Actualmente buscamos para su centro de Finestrat una posición de management para liderar un gran equipo personas y un volumen de negocio muy alto.¿Qué ofrecemos?Entrar en un empresa en crecimiento, sólida.Condiciones negociables y competitivas (Salario fijo >25k) más variables trimestrales (%).Paquete de beneficios de empresa (seguros, descuentos, plan de retribución flexible).Acciones de empresa.Beneficio pago anual.Jornada de 5 días laborales a la semana, de lunes a viernes (más dos sábados al mes teniendo un día festivo entre semana).Horario aprox.9 a 19.(2 horas libres al mediodía).Realizará las siguientes funciones.Seguimiento y liderazgo del equipo de venta (+ de 6 personas).Motivacion, formación, organización de horarios y funciones, etc.Control y seguimiento en cuanto a analítica de venta, control de stock y seguimiento de indicadores.Formará parte de la toma de decisiones estratégicas del centro comercial de su área de responsabilidad.Realizar planes de acción para potenciar las ventas y conseguir objetivos.Analisis y control de costes, propuestas de promociones, etc.Supervisión y mantenimiento del punto de venta en cuanto imagen, reposición, estándares de compañía, etc.Control de inventarios, stock y producto.Requisitos.Deberá aportar una experiencia mínima de 3 años de cargos relacionados gestión de equipos y valorable en punto de venta desde una orientación estratégica.Con formación universitaria y/o técnica similar ingeniería, energías renovables y/o electricidad, arquitectura, administración de empresas o similar.Liderazgo innovador y de retos.Orientación resultados.Acostumbrado/a a entornos competitivos de mercado.¿Crees que tu perfil encaja en la posición? ¡Inscríbete!

1A Ingenieros somos una empresa comprometida con la Igualdad, Diversidad, Inclusión, así como con la conciliación personal y profesional. Nos comprometemos a que el proceso de selección de esta oferta garantice la igualdad de oportunidades, neutralidad y transparencia a todas las candidaturas, sin que exista distinción alguna por razones de género, discapacidad, raza, religión, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. Otorgaremos preferencia, como criterio de selección, al sexo infrarrepresentado y/o estar en posesión del certificado de discapacidad, en caso de igualdad, en función de sus capacidades, logros y experiencia. Buscamos una persona para integrar en el área de Seguridad y Salud y Medioambiente en la Zona de Levante, como Técnico/a de obra FUNCIONES Y ACTIVIDADES * Elaboración de Direcciones técnicas de Obra de diferente tipología del sector energético. * Revisión y gestión documental técnica de obras del sector energético. * Realización de visitas de seguimiento. * Gestión de documentación de seguridad y salud y medio ambiente y revisión. FORMACIÓN REQUERIDA * Formación en Ingeniería, Ingeniería técnica, Arquitectura o Arquitectura técnica. * Master PRL y Curso Coordinación de Seguridad * Se valorará formación complementaria en Medioambiente y/o Seguridad de la Información EXPERIENCIA PREVIA REQUERIDA * Experiencia mínima deseada al menos de 2 años. COMPETENCIAS DIGITALES * Office OFRECEMOS ??Jornada completa, horario flexible ?? Incorporación inmediata ?? Plan de carrera y formación continua ?? Retribución a convenir ?? Móvil y PC de empresa ?? Ambiente de trabajo ?? Incorporarte a una empresa firmante Red Española del Pacto Mundial (REPM) y una de las 76 empresas españolas participantes de la 1ª edición del programa Climate Ambition Accelerator del Pacto Mundial de las Naciones Unidas

interempleo recruitment busca un/a electromecÁnico/a de mantenimiento industrial para ampliar el departamento de mantenimiento de una empresa de la industria del aluminio ubicada en sax (alicante).requisitos.fpii o superior rama técnica.formación electricidad, mecánica, hidráulica o neumática.formación en autómatas.experiencia al menos 2 años en el sector.funciones.realización y seguimiento del plan preventivo marcado por el responsable de mantenimiento.realizar mantenimiento correctivo y preventivo.controlar e identificar incidencias no registradas en el sistema.reparación de roturas de carretillas elevadoras, puentes grúas, plataformas elevadoras.instalación maquinaria nueva.revisión de las instalaciones industriales (agua, gas, incendios, compresores, depuradora, caldera…) reparaciones relacionadas con electricidad de las instalaciones.mantenimiento y conocimiento de documentos aplicables en cuanto a instrucciones ambientales y de trabajo.competencias.rigor técnico.resolución de problemas.iniciativa.trabajo en equipo.se ofrece.jornada completa.contrato indefinido.turnos rotativos (mañana, tarde y noche) de lunes a domingos.se trabaja un fin de semana al mes.salario entre € brutos anuales.

Estabilidad y capacidad de trayectoria profesional en potente constructora. |Proyectos de envergadura + 15 millones. Empresa Constructora con amplia trayectoria de más de 30 años en el sector así como implantación nacional y gran estabilidad en la zona de Levante. Se trata de una oportunidad para incorporarse en una de las constructoras más relevantes en la zona de Alicante.Como Jefe/a de producción/a de urbanización tus funciones serán:Planificar la organización de la obra.Planificar cada una de las labores y trabajos que se van a desempeñar.Proponer los procedimientos, las técnicas y los medios más idóneos.Comprobar las certificaciones.Controlar los costes.Controlar los plazos de construcción.Tramitar los pedidos a proveedores.Coordinar industriales y subcontratistas.Hacer seguimientos de los planes de calidad.Controlar la documentación oficial de la obra.Controlar la seguridad de la obra.Hacer seguimientos de la obra con la dirección facultativa o clientes.Redactar las actas semanales y mensuales.Para la posición de Jefe/a de Producción buscamos una persona que aporte:Formación técnica como Arquitecto o Ingeniero.Más de 3 años de experiencia como Jefe de Producción en proyectos civiles (urbanización, etc).Haber participado en proyectos de obra de urbanización con un presupuesto medio de +5 millones. Carnet de conducir.