Salario: Dirección De Empresas en Alicante

¿Buscas un nuevo reto profesional?¿Te apasiona el mundo hotelero y de la restauración? ¿has trabajado como responsable en la gestión de alimentos y bebidas?Desde Adecco estamos en la búsqueda de un responsable de restauración y bar altamente motivado y con experiencia para liderar y supervisar un equipo amplio, además de encargase de las gestiones que la posición como encargado/a supone.Todo ello para un hotel de 4* con gran prestigio en Calpe.Si posees más de 2 años de experiencia en ello y un nivel de inglés avanzado ¡No dudes en inscribirte! Tus Funciones serán; coordinar, planificar y organizar todas las gestiones diarias del servicio de bar según estándares y procedimientos establecidos por la dirección.De entre tus tareas podemos destacar los siguientes;- Asegurar y supervisar el servicio y los estándares.- Supervisar la operativa diaria, controlar el cumplimiento horario.- Planificar las tareas en función de las necesidades y adecuarlo con el personal necesario.- Dar apoyo en el servicio a los/las camareros/as.- Impartir formación interna a camareros/as con el apoyo del maître.- Realizar los inventarios mensuales, control de stock y compras.- Realizar el control diario de pedidos para el abastecimiento del bar.- Gestionar los diferentes sistemas y protocolos de calidad de área del bar. - Garantizar la satisfacción de los clientes ofreciendo un servicio de gran calidad.- Coordinar y organizar el personal de bar y terraza.- Dar servicio, reponer, responsabilizarse de la supervisión de las instalaciones, gestionar la caja y el manejo de TPV.- Dar apoyo a los distintos eventos que brinde el bar.- Gestionar quejas e incidencias en el servicio.

Buscas un nuevo reto profesional? ¿Te apasiona el mundo hotelero y de la restauración? ¿has trabajado como responsable en la gestión de alimentos y bebidas? Desde Adecco estamos en la búsqueda de un responsable de restauración y bar altamente motivado y con experiencia para liderar y supervisar un equipo amplio, además de encargase de las gestiones que la posición como encargado/a supone.Todo ello para un hotel de 4* con gran prestigio en Calpe.Si posees más de 2 años de experiencia en ello y un nivel de inglés avanzado ¡No dudes en inscribirte! Tus Funciones serán; coordinar, planificar y organizar todas las gestiones diarias del servicio de bar según estándares y procedimientos establecidos por la dirección.De entre tus tareas podemos destacar los siguientes; - Asegurar y supervisar el servicio y los estándares.- Supervisar la operativa diaria, controlar el cumplimiento horario.- Planificar las tareas en función de las necesidades y adecuarlo con el personal necesario.- Dar apoyo en el servicio a los/las camareros/as.- Impartir formación interna a camareros/as con el apoyo del maître.- Realizar los inventarios mensuales, control de stock y compras.- Realizar el control diario de pedidos para el abastecimiento del bar.- Gestionar los diferentes sistemas y protocolos de calidad de área del bar.- Garantizar la satisfacción de los clientes ofreciendo un servicio de gran calidad.- Coordinar y organizar el personal de bar y terraza.- Dar servicio, reponer, responsabilizarse de la supervisión de las instalaciones, gestionar la caja y el manejo de TPV.- Dar apoyo a los distintos eventos que brinde el bar.- Gestionar quejas e incidencias en el servicio.Requisitos Se requiere; - Experiencia como Jefe/a de bar y restauración en establecimientos hosteleros de 4* y 5*, acostumbrado a trabajar con altos estándares de calidad y servicio.- Valorable estudios en gestión de establecimientos de restauración y coctelería.- Imprescindible buen dominio del inglés, valorable conocer un segundo idioma.- Experiencia en trabajar sobre objetivos.-Experiencia en gestión de equipos entre 10 y 20 personas.¿Qué ofrecemos? Se ofrece; - Salario entre y euros brutos anuales.(Con posibilidad de un porcentaje sobre objetivos).- Contrato indefinido de forma directa con la empresa.

¿Tienes experiencia en entornos productivos y de planificación? ¿Has trabajado en empresas de inyección y extrusión? ¿Conoces el sector del plástico?nuestro clienteReconocida empresa del sector del plástico expertos en la fabricación de elementos de fontanería busca un especialista en planificación y control de la producción.tus funcionesSe encargará de supervisar y coordinar las actividades de producción de las líneas de extrusión e inyección. Este puesto requiere gran capacidad analítica, atención al detalle y habilidades de comunicación efectiva con equipos multidisciplinares. Garantizará la optimización operaciones de producción, satisfaciendo las demandas de los clientes y cumpliendo las normas de calidad.Responsabilidades:Desarrollar e implementar planes y programas de producción para satisfacer las demandas de los clientes, optimizando al mismo tiempo la utilización de los recursos.Hacer seguimiento a la producción y asegurar las entradas de datos al sistema informático de la empresa.Supervisar los niveles de inventario y coordinarse con el equipo de gestión de inventarios para minimizar las mermas y el exceso de existencias.Colaborar con el equipo de compras para garantizar la disponibilidad puntual de materias primas y componentes.Coordinarse con el equipo de control de calidad para mantener y mejorar los niveles de calidad de los productos.Coordinar turnos de trabajo y mediar para mantener unas buenas relaciones laborales y sociales en el área de producciónCoordinar los servicios de mantenimiento para garantizar el buen estado de las máquinas e instalaciones.Realizar seguimiento de indicadores clave (KPI) relacionados con la producción, identificar cuellos de botella e ineficiencias en el proceso de producción y aplicar estrategias de mejora continua duración de ciclos/inactividad, y presentar informes periódicos a la dirección.Responsabilizarse del seguimiento y control de los requisitos ISO9001 y Prevención de Riesgos Laborales en su área.Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos los de ventas, mantenimiento e ingeniería, para facilitar una comunicación y coordinación eficaces.Realizar previsiones y análisis de la demanda para anticipar las necesidades de producción y ajustar los calendarios en consecuencia.requisitos del puestoFormación: Ingeniero Superior: Ingeniero en ElectrónicaIdiomas: Inglés: B2Conocimientos: alto dominio del paquete office, Capacidad para la resolución de problemas., Acostumbrado a trabajar en entornos LEAN Manufacturing., Conocimientos de herramientas Lean y de mejora continua., -Conocimientos en ERP especialmente en SAP, Gran capacidad analítica, Toma de decisiones basada en datosExperiencia: 2 añosGran capacidad analítica, atención al detalleHabilidades de comunicación efectiva con equipos multidisciplinaresNivel de inglés B2Conocimientos en ERP en especial SAPAlto dominico del paquete office (excel)Acostumbrado a trabajar en entornos de Lean ManufacturingIngeniero Superiortus beneficios- Contrato estable o indefinido- Jornada completa- Incorporación en empresa con crecimiento¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.Descripción de la oferta Objetivo del puesto Realizar actividades de intervención social dirigidas a nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida, con el fin de ofrecer prestaciones básicas (alojamiento y manutención) a las personas de acogida, valorar los posibles factores de vulnerabilidad y ayudarlas en la adquisición de las habilidades necesarias para facilitar su autonomía e integración en situaciones de emergencia sobrevenida.En dependencia directa del/la Responsable Territorial de área en la Delegación.Funciones principales Atender de manera individual y/o grupal a las personas acogidas en los dispositivos de acogida de CEAR.Formular, elaborar y ejecutar itinerarios de preparación para la autonomía.Elaborar informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase.Valorar (diagnóstico individual o familiar) las necesidades particulares de acogida.Velar por la buena gestión de la convivencia en los dispositivos de acogida.Participar en el seguimiento de las tareas logísticas de la acogida y la gestión administrativa del Programa en coordinación con el Responsable Territorial de Acogida.Participar y dar soporte al/la Referente/Director/a de Centro en la planificación, contextualización y seguimiento del equipo de TIS en la ejecución de las actividades de ocio y tiempo libre y actividades relacionadas con la vida diaria de las personas acogidas.Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural.Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.Derivar hacia servicios internos/externos de la organización.Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.Valorar, realizar propuestas, gestionar y realizar seguimiento de la justificación de ayudas económicas.Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la entidad CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área de Acogida a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera.Gestionar y apoyar al equipo de voluntarios/as de su área de intervención.Requisitos Formación/Conocimiento.Titulación universitaria en Trabajo Social.Conocimiento de los recursos sociales del territorio.Conocimiento de idiomas.francés, inglés y/o árabe.Manejo de herramientas incluidas en el paquete Office (Excel, Word).Experiencia.Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.Experiencia como formador/a especializado/a en ámbitos relacionados con asilo, migraciones y atención social.Experiencia en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales.Competencias profesionales Compromiso Flexibilidad Trabajo en equipo.Planificación y organización.Capacidad de análisis.Capacidad de negociación y mediación.Capacidad relacional y de comunicación.Capacidad de resiliencia.Se valorará.Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.Experiencia en el tercer sector.Colegiación.Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.Formación en Igualdad de género.Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.Conocimiento de inglés y/o francés C1 Experiencia previa en situaciones de emergencia Se ofrece.Incorporación inmediata una vez se produzca la emergencia Contrato temporal por circunstancias de la producción, cuya duración estará vinculada a la duración de la emergencia producida.Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR  25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación) Lugar de trabajo.Madrid

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.Descripción de la oferta Objetivo del puesto Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa en situaciones de Emergencia sobrevenida.En dependencia directa del/la Responsable Territorial de Acogida y/o de la Dirección de Centro en la Delegación.Funciones principales Informar, colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites relacionados con la vida diaria y en aquellos necesarios para su atención personal y familiar y para el acceso a servicios o gestión de recursos.Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.Proponer, desarrollar y ejecutar las actividades de ocio, contextualización social y cultural.Acoger a las personas y brindar acompañamiento, tanto dentro como fuera de la provincia.Participar en las tareas logísticas de la acogida.Acompañar a las personas usuarias para propiciar el acceso a la vivienda.Velar por la convivencia de los pisos de acogida.mediación en situaciones de conflictos en los pisos.Ejecutar las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.Participar en sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida.Dar soporte de manera puntual en labores de interpretación, si así se requiere.Dar soporte en la gestión administrativa del Programa.Participar en reuniones de equipo en el dispositivo de acogida, cuando así se requiera.Registrar información en la base interna CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del Programa.Requisitos Formación/Conocimiento Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o similar, o  formación académica equivalente.Formación en mediación social e intercultural.Idiomas.inglés y/o francés.Experiencia Experiencia mínima de 2 años en intervención social.Experiencia con colectivos en situación de especial vulnerabilidad (salud mental, violencia de género, adicciones etc.).Experiencia en acogida y primera atención social.Competencias profesionales requeridas Compromiso Flexibilidad Trabajo en equipo Planificación y organización.Capacidad de análisis.Capacidad de negociación y mediación.Capacidad relacional y de comunicación.Capacidad de resiliencia.Se valorará Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.Formación en salud mental y discapacidad.Formación en igualdad de género.Carné de conducir.Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.Experiencia previa en situaciones de Emergencia Se ofrece.Jornada completa Incorporación inmediata una vez producida la Emergencia Contrato temporal por circunstancias de la producción, cuya duración estará vinculada a la duración de la Emergencia producida Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP (anuales- en proporción a la fecha de incorporación) Lugar de trabajo.Alicante

Gestionar Salón de juegos y Sport Bar.Experiencia.Se requiere Idiomas.Español – Avanzado.Inglés – Intermedio Jornada.Completa Inicio.Incorporación inmediata Sobre Grupo Orenes.Somos un holding empresarial con más 50 años de experiencia en el sector del ocio.Nuestras lineas de negocio.Salas de Juego,Apuestas Deportivas y Juego Online, Operación y Distribución y venta de máquinas, Bingos, Casinos y Hoteles/Restauración.

Descripción de la Empresa:**.Somos una destacada empresa en la industria de la alimentación, especializada en la creación de pinchos de alta calidad.Con un compromiso firme con la satisfacción del cliente y la innovación en nuestro menú, buscamos expandir nuestro equipo de producción con individuos altamente motivados y dedicados..**Descripción del Puesto:**.Como Asistente de Producción de Pinchos, te encargarás de preparar y montar diferentes tipos de pinchos, utilizando entre 5 a 6 ingredientes para cada uno.Esta posición es esencial para asegurar la calidad y la eficiencia en nuestra línea de producción..**Responsabilidades Principales:**.- Preparación y montaje de pinchos siguiendo recetas y estándares de calidad específicos..- Mantenimiento de la limpieza y el orden en el área de trabajo, cumpliendo con las normativas de seguridad alimentaria..- Verificación de la calidad de los ingredientes y el producto final..- Cumplimiento de objetivos de producción dentro de los plazos establecidos..- Rotación entre diferentes turnos de trabajo según se requiera....**Requisitos**:.- Excelente memoria y capacidad para seguir instrucciones detalladas..- Habilidad para realizar tareas repetitivas con precisión y eficiencia..- Capacidad de trabajar de forma independiente y en equipo..- Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluidos fines de semana y días festivos..- No se requiere experiencia previa; se proporcionará formación a los candidatos seleccionados....**Ofrecemos:**.- Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades..- Oportunidades de formación y desarrollo dentro de la empresa..- Ambiente de trabajo dinámico y de apoyo..- Oportunidad de ser parte de una empresa líder en el sector alimenticio.Experiencia.No se requiere Idiomas.Español – Avanzado Jornada.Completa Horario.6h a 14h / 14h /22h Salario.€ mensual Extras.horas extras a parte precio convenio de hostelería Inicio.Incorporación inmediata Sobre GRUPO AURRERA.Somos la empresa más importante de restauración de comida tradicional que hay que Benidorm y estamos entre las 10 más importantes de la comunidad Valenciana.Con nosotros puedes aprender, formarte y poder crecer profesionalmente.

Nuestro cliente es una compañía inmobiliaria experta en la gestión de activos y créditos inmobiliarios, con presencia a nivel nacional. Sus principales áreas de actuación son la venta y alquiler de producto terminado y el negocio patrimonial. Buscamos a un/a especialista es urbanismo y gestión estratégica y gestión de suelo para llevar a cabo las siguientes funciones:- Realización, seguimiento, control y tutela de las actuaciones de transformación, desarrollo y gestión urbanística de los suelos asignados en cartera.- Supervisión y validación de los documentos de planeamiento y gestión urbanística, tales como ordenación, reparcelación y urbanización.- Supervisión de la ejecución de obras de urbanización y de certificaciones de obra.- Control de la parametrización, propuesta de calificación y elaboración de los respectivos planes preliminares de acción en relación con los activos de nueva entrada.- Representación y negociación ante Administraciones Públicas o entidades urbanísticas colaboradoras relacionadas con los activos.- Confección de propuestas de inversión y validación de gastos.- Reporte continuado con las tenedoras de los activos asignados.- Desarrollo de labores de soporte técnico-urbanístico en la comercialización de activos de su cartera- Gestión de la adecuación legal, urbanística y física para su mantenimiento, puesta en valor y venta.- Preparación de planes de acción, etapas, cronología, costes, estrategias, equipos externos.- Responsable de la Gestión, supervisión y coordinación de los equipos externos contratados por la compañía para la gestión urbanística de activos- Representación de la empresa y relaciones con las administraciones públicas (locales, autonómicas y estatales), profesionales externos, empresas constructoras y otros propietarios.OFRECEMOS:Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía de primer nivelHorario de lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:30h y los viernes 9h a 15hInteresante paquete retributivoTicket restaurante, teléfono de empresa, ...

Objetivo del puesto.• Facilitar la toma de decisiones del Gerente de Logística en el control y seguimiento de las cuentas de la Delegación sirviendo además como interlocutor entre las diferentes áreas y la Dirección del centro.Principales funciones del puesto.• Analizar el cierre de las cuentas mensuales • Realizar el análisis y control de costes para poder anticiparse a los mismos • Participar en la elaboración del presupuesto del Almacén • Realizar funciones de secretariado Requisitos • Titulación académica requerida.título universitario de ADE o similar • Experiencia requerida.al menos dos años en puesto similar • Idiomas.Inglés nivel medio • Programas informáticos.dominio del paquete OFFICE, herramientas informáticas y programas de gestión de datos.• Soft skills.habilidades de comunicación, clara orientación al cliente y a resultados, capacidad de análisis, trabajo conforme a procedimientos y protocolos establecidos, atención al detalle y diplomacia.Se ofrece -Incorporación inmediata.-Estabilidad laboral -Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en un puesto de continuo crecimiento y proyección.-Puesto de trabajo dinámico y colaborativo.-Descuento en compras.

Experiencia en el sector de Hosteleria-Lujo|Ingles avanzadoNuestro cliente es un reconocido centro de bienestar y salud ubicado en L' Alfas Del Pi, con un equipo de más de 200 profesionales dedicados a mejorar la vida de sus clientes. Es una organización internacional, conocida por su enfoque centrado en la persona y su compromiso con la salud y el bienestar.Liderar el equipo de Recursos Humanos y gestionar todas las actividades del departamento.Desarrollar e implementar estrategias de RRHH en línea con los objetivos de la organización.Coordinar la planificación de la sucesión y el desarrollo de talento.Dirigir y supervisar los procesos de reclutamiento y selección.Administrar las relaciones laborales y negociar con los representantes de los empleados.Implementar y mantener políticas y procedimientos de RRHH.Garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales.Medir y mejorar la satisfacción y el compromiso de los empleados.El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.Experiencia comprobada en un puesto de liderazgo en el sector de RRHH.Conocimiento sólido de las leyes y regulaciones laborales en España.Experiencia en la gestión de relaciones laborales y negociación con representantes de los empleados.Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.Capacidad para desarrollar e implementar estrategias efectivas de RRHH.