Salario: Dirección De Empresas en Albacete

Quieres conectarte con un proyecto único en el sector de las telecomunicaciones en España? En Avatel Telecom, 5º operador de fibra óptica a nivel nacional, estamos en la búsqueda de Comerciales de Venta Directa que se mueva en la zona de Albacete.omos un operador de fibra óptica, telefonía y televisión de confianza que desempeña su actividad en el sector rural de la mano de tecnología puntera y un gran equipo humano.n qué consistirá tu trabajo.aptarás y atraerás clientes.frecerás asesoramiento al cliente teniendo en cuenta sus necesidades.ealizarás acciones comerciales y de promoción.¿Qué podemos ofrecerte?Alta en la Seguridad SocialIncorporación inmediata.alario fijo + Comisiones.lanes de incentivos durante todo el añoPrograma de formación a cargo de la empresa.erramientas necesarias para el puesto de trabajo.lan de carrera dentro de la empresa, con posibilidad de liderar equipos debido a nuestro plan de expansión y crecimientoSi quieres saber más sobre nosotros, infórmate en.www.vatel.s ¡También puedes echar un vistazo al resto de ofertas de empleo que aparecen en nuestra web!.https://empleo.vatel.s/

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Si eres de los que cuando mira ve más allá, si te apasionan las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Nos encontramos en búsqueda de un/a /a Coordinador/a de Personal para nuestro equipo de Agroindustria de la provincia de Albacete.Tus funciones serán las siguientes:- Reclutamiento, gestión y organización de las cuadrillas en las zonas asignadas, a fin de darles la mayor continuidad posible y facilitar la cohesión de estas y su continuidad.- Envío a delegación de partes de horas diarias, así como el listado para las altas de trabajadores en finca, generando una comunicación constante con esta.- Mantener un contacto estrecho con los/las encargados/as de las fincas y clientes, con el objetivo de ofrecer un servicio de calidad, adaptado y garantizando la recolección.- Actividad comercial intrínseca a la jornada diaria, mediante contactos con encargados/as, cuadrillas, trabajadores o por medio de clientes que puedan generar sinergias con la delegación y convertirse en oportunidades de negocio.- Correcta gestión documental mediante firma biométrica y reconocimiento facial, así como su seguimiento, identificando correctamente el personal y evitando posibles fraudes de suplantación de identidad.- Gestión de incidencias en finca en coordinación con la delegación.

Si eres de los que cuando mira ve más allá, si te apasionan las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto! Nos encontramos en búsqueda de un/a /a Coordinador/a de Personal para nuestro equipo de Agroindustria de la provincia de Albacete.Tus funciones serán las siguientes.- Reclutamiento, gestión y organización de las cuadrillas en las zonas asignadas, a fin de darles la mayor continuidad posible y facilitar la cohesión de estas y su continuidad.- Envío a delegación de partes de horas diarias, así como el listado para las altas de trabajadores en finca, generando una comunicación constante con esta.- Mantener un contacto estrecho con los/las encargados/as de las fincas y clientes, con el objetivo de ofrecer un servicio de calidad, adaptado y garantizando la recolección.- Actividad comercial intrínseca a la jornada diaria, mediante contactos con encargados/as, cuadrillas, trabajadores o por medio de clientes que puedan generar sinergias con la delegación y convertirse en oportunidades de negocio.- Correcta gestión documental mediante firma biométrica y reconocimiento facial, así como su seguimiento, identificando correctamente el personal y evitando posibles fraudes de suplantación de identidad.- Gestión de incidencias en finca en coordinación con la delegación.Requisitos Requisitos.- Experiencia previa realizando funciones similares a las descritas.- Flexibilidad horaria y movilidad geográfica durante la jornada laboral, así como disponibilidad en festivos y fines de semana para realizar guardias.- Capacidad de trabajo en equipo, gestión dinámica y optimizada del tiempo de trabajo.- Imprescindible residencia en la zona de Albacete o alrededores.- Se valorará positivamente, disponer de cartera de clientes potenciales y/o conocer el tejido empresarial agrario de la zona de Albacete ¿Qué ofrecemos? En cuanto a beneficios.Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida.Formación constante en todas las áreas del desarrollo profesional.Paquete retributivo Completo.Salario Fijo + Salario Variable.Importantes Beneficios Sociales.28 días de Vacaciones y todo un plan de Adecco Bienestar a tu disposición (Ayuda en el/la seguro médico/a, descuentos en gimnasios, cheque guardería...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal.Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Crearte Consulting busca para incorporar en la plantilla de nuestro cliente, una multinacional en el sector de la ingeniería, encargados de obra especializados en obras de instalaciones climatización, mecánica y electricidad para obras tanto de edificación como obra civil.Buscamos un encargado con experiencia mínimo 3 años como encargado/jefe de equipo de obras de instalaciones eléctricas, clima y PCI en un entorno dinámico, gestionando / coordinando personal a cargo, así como la gestión de proveedores y nivel alto de subcontratas.Conocimientos específicos: CLIMATIZACION, RITE, Ejecución de obras de instalaciones BT,Dependerás del Jefe de Obra y te responsabilizarás de la ejecución de las instalaciones y de la gestión y de la rentabilidad de los proyectos de este tipo a su cargo.Serás el responsable de la correcta ejecución de la obra de instalaciones, siguiendo las directrices de su Técnico de Instalaciones.Tus funciones serán:- Ejecutar la obra en tiempo, calidad y costes.- Asegurar el cumplimiento del planning (tiempo, calidad y forma), el coste de ejecución y la calidad de la ejecución, el seguimiento y control del personal, la seguridad e higiene y garantizar los aprovisionamientos.-Recibir toda la documentación para ejecutar la obra, del Técnico de Obra.-Supervisar y colaborar en la puesta en marcha de la instalación.-Recibe y controla los materiales, siendo responsable de verificarlos, de su correcto almacenamiento, y control de los albaranes.-Colaborar para confeccionar certificaciones de proveedores y preparar la de clientes para el Técnico de- Asegurar el orden y limpieza de las zonas de trabajo y en general de toda la obra.Se ofrece:- Contrato estable en empresa multinacional puntera en instalaciones en continuo desarrollo.- Trabajo en instalaciones de alta tecnología con los mayores estándares de calidad- Horario flexible y teletrabajo.- Lugar de trabajo: oficinas en Madrid y Barcelona.

Protiberia es una empresa biotech que se dedica al estudio de las aplicaciones de los subproductos obtenidos del escarabajo de la harina (Tenebrio molitor) para la obtención de proteína de alta calidad destinada a la alimentación humana y animal en los sectores de la acuicultura, avicultura y alimentación de mascotasTareasInvestigar las propiedades nutricionales del frass del escarabajo de la harina para determinar su contenido de proteínas, así como otros nutrientes relevantes para diversos cultivos. Optimizar las condiciones de aplicación del frass como biofertilizante. Para lograr un uso efectivo en distintos cultivos, es necesario determinar las mejores condiciones de aplicación. Esto puede incluir el momento adecuado para su incorporación al sustrato, la dosis óptima a utilizar y la frecuencia de aplicación. El objetivo es maximizar los beneficios nutricionales del frass y minimizar cualquier impacto negativo en el cultivo.Planificación y ejecución de ensayos de fertilización en cultivos. Se medirá la productividad agrícola (cosecha) y otros parámetros promotores de crecimiento en función de los diferentes tipos de frass (subproducto del gusano de la harina, obtenidos de distintas dietas usadas para la cría del gusano), y aplicados en diferentes volúmenes al suelo, comparando la productividad con otros fertilizantes orgánicos normalmente usados en la zona (gallinaza, purines) y con un control (no fertilizante).Evaluar la rentabilidad económica del uso del frass como biofertilizante y/o suplemento proteico para las empresas agrícolas: Además de los aspectos agronómicos, es importante considerar la viabilidad económica de utilizar el frass como abono o suplemento proteico. Este objetivo implica analizar los costos de producción, los beneficios esperados y realizar un análisis de rentabilidad para determinar si la implementación de esta técnica es económicamente viable.Comunicar y difundir los resultados obtenidos: Una vez que se hayan realizado las investigaciones y se hayan obtenido conclusiones relevantes, es fundamental comunicar y difundir los resultados. Esto implica la redacción de informes técnicos, la presentación en conferencias o eventos científicos, la publicación en revistas especializadas y la divulgación a través de medios apropiados. El objetivo es compartir el conocimiento y permitir que otros agricultores y expertos se beneficien de los hallazgos.RequisitosBuscamos jóvenes talentos menores de 30 años, que recibirán formacion y desarrollaran su carrera en un sector novedoso como es el la cria de insectos. Grado de Ingeniería Agrícola y AgroalimentariaNivel alto de inglésCarnet de conducir B1BeneficiosContrato de duración determinada: 12 mesesJornada completa, de lunes a sábado, con dos días libres seguidos.Puede ser jornada continua o partida, dependiendo de las necesidades.

Gestión integral del hotel de 45 habitaciones.Recepción, gestión de reservas, control calidad, atención a cliente, concierge, gestión de proveedores y preparación de información para administración.Jornada completa todo el año.Contará con soporte en temporada alta.No se descartarán candidatos con valía por cuestión salarial. Imprescindible don de gentes y pasión por el servicio de calidad. Persona con autonomía y capacidad de decisión. Imprescindible inglés y se valorará francés y alemán.

Grupo de restauración precisa de un Director para restaurante.Se requiere de experiencia demostrable de 2 años al cargo de un equipo mínimo de 15 personas. Se valorará positivamente la experiencia en locales de alto ritmo y volumen de trabajo.Se requiere ofrecer una excelente atención al cliente, dotes de mando y tener la capacidad de gestionar y motivar un equipo de 15 a 20 personas.Se ofrece contrato indefinido desde el primer día, jornada completa y 2 días libres a la semana,

Empresa multinacional busca incorporar a su nuevo Coordinador de HSE.Dentro de tus principales funciones destacan.- Realizar o colaborar en la realización de evaluaciones de riesgos.- Revisión de instrucciones de trabajo.- Conocimiento e implantación de requisitos legales y de cliente.- Impartir formación.- Realizar plan de HSE anual.- Auditar el desempeño de los auditores asignados en el país.Para esta posición pensamos en profesionales con formación técnica (Ingeniería, FP de PRL o máster de PRL), con experiencia previa en las funciones mencionadas en empresas del sector energetico o construcción y con un nivel de inglés alto (B2).A cambio te incorporarás a un proyecto multinacional, recibirás formación constante por parte de la empresa y tendrás la oportunidad de crecer en una de las principales empresas de la zona.Si estás interesado en esta oferta, haz click en \"aplicar ahora\" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora.Si esta oferta no se adapta a tu perfil, pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos.Te garantizamos la confidencialidad.#LI-DNI # - Carlos Forner

Proceso de selección continuo.FuncionesEn The Wise Seeker estamos buscando un/a delegado/a de expansión para cliente directo para la zona de Castilla la Mancha.FuncionesExpansión y implementación de puntos de carga para vehículos eléctricos en la zona asignada.Estudio del mercado de operadores de movilidad eléctrica.familiaridad con la competencia y análisis de las ofertas y tendencias actuales.Identificación de posibles ubicaciones para estaciones de carga en base a los objetivos estratégicos establecidos.Creación de propuestas.plan de ventas y habilidades de negociación.Revisión de acuerdos contractuales.RequisitosExperiencia previa como delegado/a de expansión o comercial en sectores similares. Carné de conducirVivir en a zona (Ciudad Real, Albacete...)Se ofreceJornada completaContrato indefinidoVehículo de empresaHorario flexible100% remoto